1、市场营销人员应该具备的素质如下：良好的品德：遵守约定俗成的礼仪规范，秉持着诚实严谨、恪尽职守的态度和廉洁奉公、公道正派的作风。积极的思维模式：在面对困难时，从乐观积极的角度思考，看到问题背后隐藏的机会。
2、要有良好的心理素质 即爱心、自信心、耐心和恒心、虚心 要有高度的责任感 首先是对自己负责，成功的人不断找方法突破，失败的人不断找借口抱怨。要为成功找方法，莫为失败找理由，要获得销售的成功，还得靠你自己。勤奋敬业 勤奋敬业是销售人员必备的品质。
3、勤沟通。人常说：“当局者迷”，所以我们要经常与领导和同事交流沟通自己的市场问题，别人的市场可能同样存在，了解他们是如何解决的，也许经过领导和同事的指点，你会恍然大悟，找到解决问题的办法，共同提高。第二：灵感。灵感是什么？灵感就是创意，就是创新。
4、营销人员应当具备以下素质：①善于表达待人热情友善：销售人员经常通过积极与顾客沟通引起顾客好感，顾客倾向于相信热情友善的销售。②拥有自信为人不卑不亢：营销人员需态度得体，分寸恰当，只有销售相信自己的产品能为顾客带来更多的价值，才更好的对产品进行营销出处理。
5、那么你的领导也只能说“好，那我找能够完成的人来做”。没有困难的事情称不上任务，人人都可以完成的事也体现不出你的价值。
6、作为新媒体小白，想在新媒体的浪潮中站稳脚跟，需要从哪几个方面磨炼自己呢，7个新媒体营销人员的必备素养，对症下药才能不迷茫。基本的职业道德新媒体营销从业人员应当具备基本的职业道德，什么遵纪守法，爱岗敬业都不用说了，还有不断提高岗位技能。
1、药品营销的四大职能包括： 流通渠道构建：营销人员需与企业管理层协作，建立药品流通渠道，确保药品从生产者到消费者的顺畅传递，并在此过程中沟通供需双方。 质量保障：在专业知识的指导下，药品营销人员负责合理储存和运输药品，维护药品在供应链中的质量安全，防止假冒伪劣药品流入市场。
2、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作； 负责药品信息的维护，保证其准确性。
3、市场营销的职能主要包括以下几个方面： 需求预测职能 市场营销能够预测消费者对产品或服务的需求趋势。通过市场调研和分析，企业可以预测特定市场的潜在需求，从而预测未来的市场趋势和销售情况。这种预测有助于企业制定生产和营销策略，以满足市场需求。
4、让企业持续不断的赢利是营销的本质，职能就是做好市场策划，市场分析，市场细分，定位，目标市场选择，给管理者提供一套市场进入与稳步成长的参考依据。其次做好客户管理，分类，维护，已经促销，推销工作，还有销售员培养，市场方向和市场计划。
5、营销部的主要职责是：完成公司制定的营销指标、营销策略、计划的拟定、实施和改进。负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划。向顾客介绍产品，与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效和可行。负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审。
6、市场营销职能体系应包括：商品销售、市场调查研究、生产与供应、创造市场要求和协调平衡公共关系五大职能。各项职能具体介绍如下：商品销售 商品销售对于企业和社会来说，具有两种基本功能，一是将企业生产的商品推向消费领域；一是从消费者那里获得货币，以便对商品生产中的劳动消耗予以补偿。
药品营销员应具备积极的服务意识和良好的职业道德。对待顾客要热情、耐心、细致，关注他们的需求和反馈，给予他们专业的帮助和指导。同时，要遵守行业规范，保持诚信和公正，树立良好的企业形象。专业沟通和表达 药品营销员应具备良好的沟通和表达能力。
其次，要坚韧，也就是不怕拒绝、不怕和陌生人说话、不怕别人给你脸色，这是成功的第二个先觉条件，因为这行还是比较辛苦的，受到的冷眼、白眼、拒绝也比较多，如果你能够坚持、不怕困难，那基本已经迈进成功过的门槛了。
一位优秀的药店营业员应该具备如下素质：职业法规 职业法规，掌握医药行业职业守则，药品管理法，药品经营质量管理规范等知识。
锻炼口才并熟练运用技巧话术 每个人都能说话，却不代表每个人都会说话，若想达到口若悬河、能言善辩、生动富有情感的境界却不是那么容易的。尤其对于销售人员来说，善于与客户说话和沟通非常重要，这就需要不断练习提高；技巧话术熟练运用，能说到客户的心坎里去，客户自然也就能打开心扉。
1、即：千心万苦、千方百计、千山万水、千言万语。另外一个朋友则很形象的用一个人的形象来形容医药代表。
2、男性销售人员的着装 现代商务活动中，男性最正统的服装是西装。西装必须合身，领子应贴近衬衫领口而且低于衬衫领口1－2厘米。上衣的长度宜于垂下手臂时与虎口相平。肥瘦以穿一件厚羊毛衫后松紧适宜为好。裤子应与上衣相配合，在购买西装时应选择套装。
3、出色的销售人员应具备的条件六：善于聆听 营销员一般都善于聆听，他们往往会谨言慎行，但绝不会犹豫不决，一旦有了明确的目标他们就会像猎狗发现兔子一样，全力以赴，直至成功。资料拓展在第一次与客户接触时，优秀的销售人员与客户间建立起“信任”或“好感”的桥梁是至关重要的。
4、职业法规 职业法规，掌握医药行业职业守则，药品管理法，药品经营质量管理规范等知识。药品不同于一般商品，国家有严格的管制措施和规范要求，不是什么药都可以卖、也不是什么人都可以卖，这里面必须要求药品营业员具备相应的法规和规范知识，并且遵守医药行业职业守则。
5、在面试之前要注意仪容仪表，长得好看就不用多说了，如果是长得不好看，又不懂得整作的，必定给HR留不下一个好印象。所谓医药代表，肯定要经常出差，面对客户的，仪容仪表很是重要，代表的不仅仅是个人形象，更是公司的形象。因此，在这一点上，应聘者一定要多加注意。
6、人的素质是在社会实践中逐渐发育和成熟起来的。某些素质的先天不足，可通过学习和实践得到不同的补偿。推销人员不是先天多久具备优秀的推销素质，而是依靠自身的不断努力去提高、去完善。 思想素质 推销事业要求营销人员具有较高思想素质。思想素质包括以下几个方面。
1、职业素质能力模型有：通用能力、可转移的能力、独特的能力。能力素质模型（Competence model）就是用行为方式来定义和描述员工完成工作需要具备的知识、技巧、品质和工作能力，通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述，确定核心能力的组合和完成特定工作所要求的熟练程度。
2、能力素质模型通常包括三类能力：通用能力、可转移的能力、独特的能力。这些行为和技能必须是可衡量、可观察、可指导的，并对员工的个人绩效以及企业的成功产生关键影响。能力素质模型通常包括三类能力：通用能力、可转移的能力、独特的能力。
3、能力素质模型通常包括三类能力：通用能力、可转移的能力、独特的能力。
4、社会角色：一个人基于态度和价值观的行为方式和风格。技能：结构化地运用知识完成某项具体工作的能力。如能够进行结构化面试。知识：一个人在某一个特定领域拥有的事实型或经验型的信息。如人力资源行业相关工作经验、互联网行业相关工作经验等。