1、公司购买备用药品时：借：管理费用——福利费（根据费用归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费企业支付购买药品费用时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款（或库存现金科目）企业购买备用药品，应通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
2、公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费...而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费；纱布、创可贴、药棉、消毒水...一般计入劳动保护费；感冒药、消炎药、拉肚子药...计入职工福利费。
3、公司购药一般都是有于企业员工一些突发情况或是日常备用的一些与员工有关的相关支付，这类支出应该做为福利费用进行核算。主要的会计分录如下：借：管理费用—福利费用，贷：应付职工薪酬—福利费用，借：应付职工薪酬—福利费用，贷：银行存款。
企业在发展运营期间或者从事新技术、新产品、新工艺等研发活动所发生的费用，都需要会计人员进行账务处理。
借：研发支出 — ××项目（材料费、人工费、水电费、租赁费、利息支出等）固定资产 — ××资产（购买不用安装的设备）贷：库存现金（银行存款、应付职工薪酬、原材料等）（1）研发支出是指企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出，属于成本类会计科目。
企业为了研究与开发某个项目所支付的费用，称为研发费用，对于研发费用，一般计入什么科目核算？相关会计分录怎么做？研发费用计入什么科目研发费用一般先计入“研发支出“科目；费用化的转入管理费用。
试制成功作为商品产品的实际成本大于售价的差额；（3）试制失败发生的净损失等。出售样品样机所得价款应冲减新产品试制费。
直接成本法：将直接与产品有关的成本明细列出，并加以计算，这些费用包括原材料，劳动力，能源，设备使用费等。间接成本法：将间接成本，例如房租，水电费，保险费等与企业的全部成本相加，并按比例分配到每种产品上，这种方法适用于公司生产多种产品或产品多元化的情况。
成本核算程序一般分为以下几个步骤：生产费用支出的审核；确定成本计算对象和成本项目，开设产品成本明细账；进行要素费用的分配；进行综合费用的分配；进行完工产品成本与产品成本的划分；计算产品的总成本和单位成本。
成本核算程序一般分为以下几个步骤：（1）、生产费用支出的审核。对发生的各项生产费用支出，根据规定，严格审核，以便对不符合规定的费用，以及各种浪费，损失等加以制止或追究经济责任。（2）、确定成本计算对象和成本项目，开设产品成本明细账。（3）、进行要素费用的分配。
成本核算的一般流程：根据生产特点和成本管理的要求，确定成本核算对象。确定成本项目。设置有关成本和费用明细账。收集确定各种产品的生产量、入库量、在产品盘存量以及材料、工时、动力消耗等，并对所有已发生费用进行审核。
成本核算的六个步骤如下：第一步：我们应当对发生的各项生产费用支出根据国家及有关部门的规章制度进行严格的审核。第二步：然后我们需要确定成本计算对象和成本项目，然后开设产品成本明细账目。
1、员工报销的医药费计入哪个科目？职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。
2、职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。
3、员工医药费计入哪个科目？医药费属于应付职工薪酬科目。这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了。
4、报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
投资者投入原料，应计入实收资本，会计分录为：借：原材料10000 贷：实收资本10000 一般企业实收资本应按以下规定核算：投资者以现金投入的资本，应当以实际收到或者存入企业开户银行的金额作为实收资本入账。实际收到或者存入企业开户银行的金额超过其在该企业注册资本中所占份额的部分，计入资本公积。
报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。
企业支付的住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账.如根据新会计准则，福利费计入应付职工薪酬科目核算。职工报销医药费其会计分录如下：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费。借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金。
职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
以现金支付职工李天明报销医药费的会计分录为：借：管理费用-医疗费 贷：现金 会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
员工的医药费应计入应付职工薪酬科目。员工医药费相关会计分录如下：员工没有缴纳社保，公司为员工报销医药费。